Лидерство - гаражное или системное?

Популярное слово - "teambuilding", построение команды.

Если спросить инженера, как построить что-то, он начнет уточнять:
а) по каким спецификациям и чертежам-моделям строим
б) какие технологические процессы используем для строительства и конструирования
в) по каким стандартам качества принимаем результат (надежность, условия эксплуатации, нагрузки и т.д.)
г) какая целевая стоимость системы в производстве
д) производственный график
и много чего еще.

Если же спросить парня из гаража, как построить что-то, что он спросит? Правильно, ничего. Он пойдет и сделает.

Все мы любим парней из гаража, про них снимают популярные шоу

про них пишут популярные книги
Ирония в том, что в оригинале эта книга не "парни из гаража" (garage guys), а "car guys", Боб Лутц все-таки неплохо знал, о чем пишет, и над парнями из гаража, думаю, издевался как и любой производственник.

они - национальные герои

http://www.eg.ru/society/50950/

"уникальные российские разработки", тысячи их!

Есть, правда, одно но - покупать мы любим не эксклюзив, сделанный такими Левшами, а нормальные продукты, произведенные промышленным способом.

Очередь за iPhone

Стенд "уникальной российской разработки"

За одним исключением - мы очень любим команды, произведенные пьяными лидерами без чертежей, расчетов, спецификаций, испытаний, введенных в эксплуатацию по звонку высокого начальства (сроки поджимали).

Это у нас часть оберегаемой культуры, она воспитывается популярными книгами, которые тщательно описывают все ритуалы употребления алкоголя и инициации новых членов команды.

К западным экспертам с 30-летним опытом инженерного построения команд отношение у нас пренебрежительное, нам нравятся художники.

Брюс Тулган About 95,500 results (0.64 seconds)
Ицхак Адизес About 157,000 results (0.51 seconds)
Максим Комбат About 348,000 results (0.47 seconds)

У России особый путь. Проектирование, конструирование, приемка - путь трусов, настоящий офисный самурай выпивает сакэ и смело бросается в бой, а проиграв, делает сэппуку (45 татуировок менеджера, татуировки 10 и 45).

Я все время слышу про "люди - наша высшая ценность, наш главный капитал", но очень мало кто может сказать, какова капитализация, экономическая стоимость их команды. Про бумагу и карандаши скажем с точностью до копейки, а уход специалиста, на подготовку которого было затрачено 28 миллионов, кто же отследит, кому это надо.

И мне все время хочется задать вопрос - а подход, когда строят команду после двух литров пива или пары стаканов водки на салфетке без применения инженерных практик конструирования и строительства,

он точно самый лучший?

Или настало время закрыть гараж на ключ и перебраться в конструкторское бюро и нормальный производственный цех?

Что думаете вы?