Быть Эджайл и не терять контроль? - Нужна инфраструктура.

Меня зовут Турханов Александр. 

Я эксперт по проектной инфраструктуре и управлению принятием решений. 

Связаться со мной можно по alex.turkhanov@gmail.com
либо +7(925)673-44-84

Если вам надо:

- Разобраться с отчетностью и улучшить состав панели КПЭ/KPI;

- Унифицировать и объединить проекты (например, в SoftwarePlant BigPicture);

- Улучшить взаимодействие между командами и обмен информацией с помощью Slack, PLM, Confluence/JIRA/MS Teams,

то у меня есть готовые проверенные решения.

Откуда у меня знания в этой области?

- Я управляю проектами, портфелями и программами с 2006 года, завершил более 30 проектов от внедрений коробочных программ до строительства коммерческой недвижимости.
- Консультирую как независимый консультант с 2013 года, а с 2018 полностью зарабатываю этим на жизнь.
- В Школе системного менеджмента вел курсы по управлению распределенными командами, управлению ожиданиями в переговорах и по расстановке приоритетов задач в больших проектах.
- Вел курс по системноинженерному мышлению в ДВФУ на Остров 10-21:

- Провожу корпоративные тренинги и обучение, веду образовательный блог на YouTube и в Facebook, участвую в конференциях:

Открытый список проектов и моей роли в них:

http://bit.ly/2GD5Tlx 

Резюме:

https://hh.ru/resume/ff218812ff003a022c0039ed1f736563726574

От чего зависит эффективность использования Roam/Obsidian/OneNote - разбор факторов успеха

 Многие люди начинают использовать различные решения увеличения продуктивности - OneNote, EverNote, Roam, Obsidian, Confluence и т.п. Но результативность внедрения этих инструментов в рабочие процессы кардинально варьируется между людьми и командами. В этом видео мы разбираем конкретный опыт построения эффективной системы усиления интеллекта и системы продуктивности на его основе (т.н. "экзокортекс") и пытаемся выделить ключевые моменты, которые влияют на эффективность его построения.

Минимально полезный вариант экзокортекса - это персональный Zettelkasten (ZK), построенный на базе Roam и Zotero. Но как объединить несколько таких ZK в инструмент групповой работы и коллаборации? Нужно построить средства технического и информационного сопряжения персональных ZK в коллаборативный экзокортекс, создать т.н. организационные интерфейсы.

    - Эта задача решается в два шага - создание формальных представлений содержимого персональных ZK и передача этих формальных представлений через коллаборативные пространства (Jira, Confluence, Google Docs, мессенджеры).

    - Создание формальных представлений включается в себя практики абстрагирования, количественной оценки, создания иерархий, построения классификаторов, стандартизации и упрощения своих представлений о мире для передачи содержимого персонального ZK другим агентам, входящим в коллаборацию.

    - При этом есть ряд практических техник, которые помогают оформить такой прагматический информационный обмен - пирамида Минто, практики мастерства презентации Каптерева и инфостиль Ильяхова.

    - Роль персонального ZK при этом состоит в следующем: он дает возможность заниматься созданием обобщенных формальных представлений о мире (онтологизацией), и удерживая полноту и целостность картины мира, дорабатывать понятия по кускам.

    - В ходе исследования были выявлены следующие проблемы: проблема перевода на язык клиентов, отсутствие способа показать цепочки текстов для новичков, включенных в коллаборацию, чтобы собрать в их головах нужную модель для снижения проблем коммуникации.

В заключении приведена последовательность внедрения персонального ZK и встраивания его в существующую коллаборацию.

Влияние блога и соцсетей на доходы руководителя проекта при переезде в мегаполис

Аннотация

Социальные сети часто называют эффективным инструментом личного маркетинга. Вместе с блогами они в какой-то мере стали заменять публикации в научных и инженерно-исследовательских дискуссиях, а значит, и повышать узнаваемость авторов. Но найти оценку эффективности социальных сетей при развитии личного бренда и профессиональных компетенций почти невозможно. В данной статье рассматривается опыт автора в ведении профессионального блога и социальных сетей и делается попытка анализа влияния этой деятельности на количество слабых связей, доходы и профессиональную карьеру. В целом можно сделать вывод, что профессиональный блог даже при небольшом количестве подписчиков и узком охвате заметно повышает доходы и дает отраслевую узнаваемость как эксперта. Однако, в ходе их развития выяснилось, что большинство выдвинутых гипотез по развитию были в корне неверны. В завершение даются рекомендации по тому, как организовать продвижение личного бренда и усилению интеллекта с помощью сервисов публикации.

Ключевые слова

профессиональный блог, карьерное развитие, нетворкинг, мышление письмом, экзокортекс, усиление интеллекта

Дискуссия

Выводы и дальнейшие перспективы исследования.

- Заниматься блогом и соцсетям смысл есть, но нужно часто пересматривать целеполагание, используемую функциональность и методы работы. См. цифровой минимализм.

- Необходимо разработать и поддерживать в актуальном состоянии функциональная схему соцсетей и блогинга, вести метрики эффективности их использования, контролировать затраты на эти практики.

- Хорошие практики и выученные уроки. Необходимо организовывать запуск, контролировать ход и организовывать рефлексию и обсуждение результатов дискуссий, управлять сообществом и выходить в оффлайн с завязанными в онлайн знакомствами.

- Отдельным перспективным направлением стоит считать блогинг как практику развития исследовательских качеств студентов и начинающих исследователей. Тем более, что в передовых исследовательских Университетах США и ЕС (The Penn State, Cornell University, INSEAD, Northwestern, Southern New Hampshire University, Ассоциация EDUCAUSE) подобные практики себя хорошо зарекомендовали.

И, наконец-то, с чистой совестью я подвел итоги этих 4 лет хотя бы по этому направлению и могу его пока закрыть. 

Полный текст статьи по ссылке

Влияние блога и соцсетей на доходы руководителя проекта при переезде в мегаполис